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如果单位违规，在产假期间就终止劳动大福体育官方app下载，女员工有两种维权办法。一是要求单位继续履行大福体育官方app下载，直到产假、哺乳期结束；二是可要求单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿是按员工在单位的工作年限算的，每满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。
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《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内时劳动大福体育官方app下载到期，大福体育官方app下载应续延到相应情形消失再终止。比如女职工在产假期间劳动大福体育官方app下载到期，单位不能终止大福体育官方app下载，要自动延续到产假结束。这是法律强制规定，目的是保护女职工特殊时期的合法权益。
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