员工的劳动大福体育官方app下载在2026年10月7日到期,公司在2026年8月31日给我发了劳动大福体育官方app下载终止通知书,双方均已签字盖章,该赔偿仅2个月工资,在2026年09月18日时员工查出怀孕,员工还大福体育网页版登录入口追偿怀孕期间终止劳动大福体育官方app下载所对应的赔偿吗
你好,具体电话详细沟通
2026-09-18 15:43:07 回复
你好,具体是什么情况呢
2026-09-18 15:34:45 回复
大福体育官方app下载期满时女职工在孕期,应续延至哺乳期结束,不能仅按到期终止。你9月18日查出怀孕,发生在10月7日到期前,公司终止违法。已签终止通知不代表放弃权利,可主张撤销或确认无效。可要求恢复劳动关系并补发工资,或不恢复而主张违法终止赔偿金,即经济补偿二倍,还可追孕期、产期、哺乳期工资损失。仲裁时效一年,尽快申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-09-18 15:21:14 回复
大福体育网页版登录入口申请仲裁,要求赔偿。。。
2026-09-18 15:17:09 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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