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试用期辞职提前三日通知即可，不用公司批准，公司不能以没招到人拖延。你通知满三日劳动关系解除，可要求结清工资、办离职手续。公司口头让你三天后走，若你同意算协商；若你不同意，公司单方辞退也得有法定理由，否则违法。扣工资、不开证明，可去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，留好通知、聊天记录、录音。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。