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按照《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，用人单位从用工那天开始，超过一个月但不满一年没和劳动者签书面大福体育官方app下载，就得每个月给劳动者双倍工资。这其实就是为了保护劳动者的权益，让用人单位老老实实及时签大福体育官方app下载。

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1、个体户要是招了员工却没和人家签书面劳动大福体育官方app下载，那是要负法律责任的。《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》有规定，用人单位从开始用工那天起，超过一个月但不满一年都没和劳动者签书面大福体育官方app下载的，得每个月给劳动者双倍工资。这么规定就是为了保护劳动者的合法权益，让用人单位能及时和员工签大福体育官方app下载。
2、要是员工因为没签大福体育官方app下载和个体户起了纠纷，员工大福体育网页版登录入口先和个体户商量，让他们签大福体育官方app下载，还得给相应的赔偿。要是商量不成，员工大福体育网页版登录入口去劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权力让个体户改正。员工也能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求个体户付双倍工资。不过申请仲裁得在知道或者应该知道自己权利被侵害那天起一年之内进行。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。
3、对个体户来说，得赶紧和员工补签书面劳动大福体育官方app下载，把双方的权利和义务明确一下，免得以后有法律方面的麻烦。要是已经超过一个月没签大福体育官方app下载了，就得按照法律规定给员工双倍工资，把问题妥善解决。

个体户雇了员工却没签书面劳动大福体育官方app下载，是要担法律责任的。按照《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，用人单位从用工那天起，超过一个月但不满一年没和劳动者签书面大福体育官方app下载，就得每月给劳动者双倍工资，这是为了保障劳动者权益，让单位及时签大福体育官方app下载。

要是员工和个体户因为没签大福体育官方app下载起了纠纷，员工大福体育网页版登录入口先跟个体户商量，要求签大福体育官方app下载并给赔偿。要是商量不成，员工能去劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令个体户改正。员工也能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求个体户付双倍工资，但要在知道自己权利被侵害之日起一年内申请。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

对个体户来说，得赶紧和员工补签书面劳动大福体育官方app下载，把双方的权利义务写清楚，免得以后有法律风险。要是已经超过一个月没签大福体育官方app下载，就得按法律规定给员工双倍工资，好好解决问题。

个体户若作为用人单位，没和员工签书面劳动大福体育官方app下载，要担法律责任。按照《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，用人单位从用工那天起，超过一个月但不满一年没和劳动者签书面劳动大福体育官方app下载，得每月给劳动者两倍工资。这么规定是为保障劳动者权益，让用人单位及时签大福体育官方app下载。

要是员工和个体户为此起了纠纷，员工大福体育网页版登录入口先跟个体户协商，要求签大福体育官方app下载并给相应赔偿。协商不成，员工能向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令个体户改正。员工也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求个体户支付双倍工资。不过，仲裁得在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。要是对仲裁结果不服，还能去法院起诉。

对个体户来说，得尽快和员工补签书面劳动大福体育官方app下载，明确双方权利义务，避免后续法律风险。要是已经超过一个月没签大福体育官方app下载，就得按法律规定给员工双倍工资，把问题妥善解决。