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公司属内管理的停车。粲诠ぷ鞒∷侠硌由烨。工作时间履职，或上下班停车、取车等预备、收尾行为摔倒，可申请工伤认定。若系处理个人私事摔倒，则不能认定。个人过失一般不排除工伤，以人社局认定结论为准，注意留存现场证据。

你好，具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，大福体育网页版登录入口提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。

在公司停车场摔倒能不能认定工伤，得看摔倒的具体情形。如果是上下班途中自己不小心摔的，通常不算；但如果是在工作时间前后，在停车场这个公司区域内，为了工作做准备或收尾，或者是因为工作原因、履行工作职责时摔倒，那就可能算。建议你第一时间拍照留证、找同事作证，并向公司报告，再在受伤后一年内申请工伤认定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。