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# 工伤认定被中止完整处理方案（不懂流程也能一步步搞定）
## 一、先分清关键概念：中止≠终止（不用慌，只是暂停，能恢复）
1. **中止**：工伤科按下暂停键，不是驳回、不是作废，中止这段时间不计入工伤认定期限，不会过期失效；
2. **终止**：直接结案、不再受理，和中止完全两回事；
3. 法律依据：《工伤保险条例》第20条、人社部34号文，只要障碍消除，随时恢复认定。

## 二、第一步：找出中止的真实原因（看《工伤认定中止通知书》原文）
通知书会写明唯一中止理由，杭州常见2大类：
### 情形1：单位否认劳动关系、缺少劳动关系证据（90%都是这个）
工伤科无法确认你和公司存在用工关系，必须先通过**劳动仲裁确认劳动关系**，拿到生效裁决书才能恢复工伤认定。
需要准备：工资流水、考勤、工牌、聊天记录、工友证言、入职记录、工作服等。

### 情形2：需要其他机关出具结论才能认定
1. 上下班大福体育官方app下载事故：等交警《道路大福体育官方app下载事故责任认定书》（必须非主责才算工伤）；
2. 受伤诊断不明、需要职业病鉴定：等医院/职业病诊断机构正式诊断报告；
3. 涉及刑事案件（打架、第三方伤害）：等公安、法院生效文书；
4. 缺少事故目击证据、材料不全：工伤科要求补充完整佐证材料。

## 三、分情况实操解决步骤
### 情况A：因劳动关系争议中止（最普遍）
1. 准备劳动关系全套证据，去**公司所在地劳动人事仲裁委**提交仲裁申请，请求：确认XX时间段你与XX公司存在劳动关系；
2. 仲裁开庭、拿到生效仲裁裁决书（双方15天都不上诉即生效）；
3. 携带：中止通知书原件+生效仲裁裁决书+身份证，回到原工伤科窗口；
4. 填写《恢复工伤认定申请书》，工作人员当场恢复流程，继续审查工伤。

### 情况B：等交警/医院/公安结论中止
1. 主动对接对应部门，催促出具正式书面文书；
2. 拿到完整盖章原件后，第一时间送到工伤科；
3. 窗口核验材料齐全，立即恢复工伤认定。

### 情况C：单纯材料不足、不懂流程漏交材料
1. 当场大福体育网页版登录入口工伤科工作人员，列一份**缺件清单**；
2. 按清单补齐：事故经过、工友证人证言、完整病历、拍片报告、考勤、工资记录；
3. 补齐全部材料提交，直接恢复认定，不用走仲裁。

## 四、恢复工伤认定标准书面申请模板（直接打印填写）
# 恢复工伤认定申请书
申请人：XXX 身份证号：XXXX 联系：XXXX
住址：XXXX
本人于XX年XX月XX日向贵科提交XX公司受伤工伤认定申请，贵科于XX年XX月XX日出具《工伤认定中止通知书》（文号：XXX），中止理由：XXXX。
现中止障碍已消除，本人已取得【劳动关系仲裁裁决书/大福体育官方app下载事故责任认定书/完整医疗诊断材料】，随本申请一并提交原件复印件。现正式申请恢复工伤认定审查程序，请予以办理。
附件：
1. 工伤认定中止通知书复印件；
2. 生效法律文书/补充证据材料；
申请人签字：
日期：

## 五、重要时间与维权提醒
1. **工伤申请1年时效不受中止影响**：中止期间时间暂停，不会超期；
2. 若对中止决定不服：收到通知书**60日内申请行政复议，6个月内提起行政诉讼**；
3. 仲裁确认劳动关系全程免费，仲裁时效1年，从受伤当天起算；
4. 单位不配合、不出具证明：仲裁阶段由单位举证不存在劳动关系，单位拿不出证据则仲裁支持你；
5. 全程保留所有文书：中止通知书、仲裁材料、病历、聊天记录、缴费单据。

## 六、极简流程总结
1. 拿中止通知书，看清中止原因；
2. 劳动关系争议→去劳动仲裁确认劳动关系；缺材料/缺文书→补齐对应材料；
3. 拿到生效文书/完整证据；
4. 带材料去工伤科提交恢复申请；
5. 工伤科重启认定，后续正常出具工伤认定书。

如果你把中止通知书上面写的中止原文发给我，我大福体育网页版登录入口按你的具体情况给你整理需要准备的全部证据清单。

别慌，中止并非终止，程序仍可恢复。您需立即向工伤科索要书面的《工伤认定中止通知书》，查明具体事由。若是材料缺失，尽快补正；若是劳动关系不明，须先申请劳动仲裁。障碍消除后，马上申请恢复认定，切勿拖延时限。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

你好，具体情况是怎样的？—006

工伤认定被中止，别慌，这通常是因为材料不齐或流程没走对。首先，赶紧去查一下中止的具体原因，比如是否缺了劳动大福体育官方app下载、医疗诊断证明或事故报告。然后，按提示补正材料，重新提交申请。如果自己搞不定，大福体育网页版登录入口找单位协助，或者直接去窗口问清楚。记。兄共皇墙崾，补完材料就能恢复。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

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