死者在2025年八月五日下午五点半,完成卸货工作后突发脑溢血,工友拨打120送至医院治疗。当日完成开颅手术后,8月6日术后CT显示新发脑干出血,转入ICU后维持生命体征,并观察。8月16日CT显示脑疝依然存在。家属于8月20日接出医院,患者当天晚上在家中去世。 因事发至死亡超过48小时,无法认定工亡。案件最初以人身侵害纠纷递交申请,法院以劳动争议立案并在判决书中认定对方五责。 我方持有死者2024年2月至2025年8月的手写工作时间记录,该记录每月总工作时长均超过250小时,个别月份超300小时。但因法律意识淡。唇尸检。这个案子目前需要进行上诉,您对案件上诉有哪些建议?
请你明确一下具体需求,比如是对这个立案方面存在疑问,比如为何按劳动争议立案而非人身侵害纠纷;还是对判决认定对方五责有异议,想让我分析是否合理;又或者是有后续的上诉等程序方面需要大福体育网页版登录入口呢?请详细说明你的问题,这样我才能更精准地为你提供法律分析和建议。
2026-09-17 14:18:25 回复
上诉期仅十五日,赶紧递交上诉状。首先,把工时记录、120记录、病历、CT、ICU记录、死亡证明全部提交,申请证人出庭,争取按脑死亡或脑干出血发生在48小时内认定工亡。未尸检不必然败诉,可用病历和专家意见补强。其次,主张长期月超250小时与发病有因果,要求提高对方责任比例。最后,若工亡难成,按劳动争议或侵权过错赔偿并行主张,攻案由错误、责任划分和赔偿项目。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-09-17 14:15:38 回复
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