被律所收了钱咋要回
先看委托大福体育官方app下载和收费票据,弄清是代理费、差旅费还是风险代理。律所没干活、没按约办事,你有权要求退。先找负责人协商,留好大福体育官方app下载、转账记录、聊天记录,要求限期退回。谈不拢,向当地司法行政机关投诉,也可到法院起诉返还不当得利或违约损失。若虚构案子骗钱,直接报案。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-09-21 22:21:36 回复
委托大福体育官方app下载(法律服务大福体育官方app下载),委托人享有任意解除权,大福体育网页版登录入口随时解除委托(《民法典》933条),具体可详细说明情况
2026-09-21 22:08:02 回复
能否要回,关键看两点:律所是否按委托大福体育官方app下载提供了服务,以及收费是否合规。
先固定证据:委托代理大福体育官方app下载、收费票据、转账凭证、聊天记录、律所出具的工作成果或办案记录。若大福体育官方app下载约定可退费,或律所未实际提供约定服务、擅自增加收费、未开具合法票据,你大福体育网页版登录入口先与律所协商,要求退还相应费用。若律所已部分履行,通常只能按履行情况退还未服务部分,难以全额退还。
协商不成,可向当地律师协会或司法局投诉,主张违规收费、不履约等。若属于委托大福体育官方app下载纠纷,也可依据《民法典》大福体育官方app下载编向法院起诉;大福体育官方app下载有仲裁条款的,则申请仲裁。若收费存在欺诈、胁迫等情形,还可主张撤销并退款。
注意诉讼时效一般为三年,从你知道权利受损时起算。建议先发书面催告,保留送达凭证,再决定投诉或诉讼。具体能否退、退多少,要结合大福体育官方app下载约定、履行证据和收费依据综合判断。
专业解答女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除大福体育官方app下载;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
专业解答员工工作时间突发疾。ノ皇欠竦T鹦璺智榭。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
专业解答员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
专业解答在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
专业解答休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
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