您好,请问具体是什么情况呢,能和您进一步沟通吗
2026-09-21 22:07:05 回复
你好,方便进一步沟通吗?
2026-09-21 20:39:42 回复
你好??具体有什么事吗
2026-09-21 20:29:30 回复
先赶紧治伤,留好病历、发票、诊断证明,拍下现场和考勤记录。马上告诉单位,让单位在受伤起三十天内向人社局申请工伤认定;单位不办,你或近亲属一年内自己去申请。认定后医疗费、停工留薪工资由单位或工伤保险基金承担,伤情稳定再申请劳动能力鉴定,按等级要赔偿。单位不认不赔,就申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨?询。
2026-09-21 20:05:26 回复专业解答因规划调整造成损失,一般遵循公平合理原则处理。通常会根据实际情况,由政府相关部门对受影响主体给予适当补偿。补偿方式可能包括货币补偿、置换土地等,以尽量弥补因规划调整给当事人带来的经济损失。
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