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干十几天通常还在试用期，提前三天通知就能走，不用等满两个月或提前一个月；已上班天数工资必须照发，扣工资违法。店里不放人，你可书面或留证据后直接离职，向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁，要求结清工资。别签自愿放弃工资之类文件。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。