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职场中，要是遭遇公司恶意裁员还被关闭办公账号，别慌，按下面这些办法能维护自己的权益。
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要是和公司谈不拢，就找劳动监察部门投诉。他们就像“职场警察”，有权力监督检查公司的用工情况，能让公司改正错误。还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法定程序来维权。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。
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如果你遭遇公司恶意裁员，还被关闭办公账号，别慌，可按下面步骤维权。
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公司恶意裁员还关闭办公账号，员工可这样维护权益。
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