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先确认用工主体。若实际管理、发薪、考勤都是A，A就是用人单位；B仅持公章且大福体育官方app下载缺法人、注册地、工资，又没把委托书和B身份告知你，这份大福体育官方app下载对你通常不生效，A未与你签书面大福体育官方app下载，可申请仲裁向A主张二倍工资差额，并把B列为共同被申请人。若A能证明你明知且认可B受A委托，则较难支持。注意时效一年，尽快仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。