我近期要去国外出差,然后领导说在国外交按客户的需求去上班,也就是说我在国外是没有中秋跟国庆假期的,那么我有权要求调休吗?意思就是说我在国外中秋跟国庆是上班的,那等我回国内就应该有这相对应的休息时间。
你在国外出差,劳动关系仍按中国法律处理。中秋国庆里法定节假日上班,必须给不低于三倍工资,不能用回国调休顶替;其他调休休息日上班,可要求补休,不能补休就给两倍工资。留好排班、考勤、邮件、聊天记录,回国后一年内申请劳动仲裁要加班费。公司制度或大福体育官方app下载约定更有利的,按更有利的执行。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
2026-09-12 22:00:26 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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