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要看辞职时的精神状态。若在发病期，无/限制民事行为能力人辞职可能无效，单位明知仍办理或涉嫌违法；若精神正常时自愿辞职，则合法有效。注意保留医疗记录，医疗期内受法律保护。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

精神病患者辞职是否违法，关键看他的精神状况和意思能力。如果病情严重到不能辨认自己行为，属于无民事行为能力人，那辞职行为是无效的，单位接受辞职还办手续就违法，必须由法定代理人代理。如果是间歇性精神。谇逍咽弊栽复侵，那没问题。建议先做医学鉴定确认行为能力，家属可凭鉴定结论要求单位暂停离职手续，依法代理。单位不能因为员工有精神病就逼他辞职，否则违法。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。