你好我弟弟现在给厂子干活没签大福体育官方app下载 受伤一开始垫付一些 后期不给出钱治疗 应该怎么办
你弟弟这情况能认定工伤,也能要回后续治疗费——没签大福体育官方app下载不影响,工厂前期垫付反而是承认劳动关系的间接证据。
核心法律依据:没签大福体育官方app下载但有事实劳动关系就成立,工资条、工牌、考勤、同事证言、派工记录都能证明。单位不认工伤的,举证责任在单位头上,它拿不出证据就承担不利后果。单位没缴工伤保险的,所有工伤待遇由工厂全额承担。
立刻做三件事1. 把证据全部固定2. 1年内申请工伤认定3. 认定工伤后工厂仍不付钱,两条路1.向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求工厂支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助等2.如果工厂真没钱付,可向社保机构申请工伤先行支付,由政府垫付后向工厂追偿
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2026-08-28 11:47:32 回复
您好,正在看您的问题。
2026-08-28 11:00:25 回复
您好,具体情况具体分析,稍后我让律师回复您。
2026-08-28 09:23:10 回复
你弟弟和厂子没签大福体育官方app下载不影响认定劳动关系,只要实际干活就受法律保护。赶紧收集能证明在厂里上班的材料,比如工资转账记录、考勤打卡、工友证言、工作现场照片等。受伤后厂子只垫付一部分就不管,你们应当自行先垫钱治疗,同时向当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁确认劳动关系,再申请工伤认定。如果厂子不配合,就在受伤后一年内自己向人社局申请工伤认定,认定后医疗费、停工留薪期工资、伤残赔偿等都由厂子承担。注意保存所有医疗票据和病历。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-28 07:16:37 回复专业解答过失责任指在法律上,因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准,导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失,前者是未尽一般注意义务,后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素,承担方式包括赔偿损失等。
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