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当劳动者遭遇被辞退，同时用人单位没给缴纳保险的情况，是有权利根据法律规定争取赔偿的。

从经济补偿来讲，按照《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，要是单位违法把劳动者辞退了，那得按照经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。经济补偿得看劳动者在这个单位工作了多久，工作满一年就给一个月工资的补偿；工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算，给一个月工资；要是不满六个月，就给半个月工资。这里说的月工资，是劳动者在劳动大福体育官方app下载解除或者终止前十二个月的平均工资。

在社会保险方面，如果单位没有依法给劳动者缴纳社保，劳动者大福体育网页版登录入口要求单位补缴。要是因为没交社保，让劳动者没办法享受社保待遇，有了损失，劳动者大福体育网页版登录入口要求单位赔偿。就像没交医疗保险，劳动者生病看病的钱报不了，这部分钱就大福体育网页版登录入口找单位要。

要是遇到这种情况，劳动者大福体育网页版登录入口先跟单位商量赔偿的事儿。要是商量不下来，劳动者大福体育网页版登录入口去劳动监察部门投诉，让他们责令单位补缴社保。也大福体育网页版登录入口去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位给经济赔偿金和社保损失赔偿。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。所以劳动者一定要知道自己的权益，勇敢地用法律武器保护自己。

1、要是劳动者被辞退，而用人单位又没给缴纳保险，劳动者大福体育网页版登录入口从两个方向去争取赔偿。
在经济补偿这块，按照《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》的规定，如果用人单位是违法辞退劳动者，那得按照经济补偿标准的两倍给劳动者支付赔偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年，就按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，就给半个月工资。这里说的月工资，指的是劳动者在劳动大福体育官方app下载解除或者终止前十二个月的平均工资。
2、在社会保险方面，如果用人单位没有依法给劳动者缴纳社会保险费，劳动者大福体育网页版登录入口要求单位补缴。要是因为没交社保，导致劳动者没法享受社保待遇，有了损失，劳动者大福体育网页版登录入口要求单位赔偿。就像没交医疗保险，劳动者生病看病的钱不能报销，这部分钱就大福体育网页版登录入口让单位出。
劳动者大福体育网页版登录入口先和用人单位商量赔偿的事。要是商量不成，劳动者大福体育网页版登录入口向劳动监察部门投诉，让他们责令用人单位补缴社保；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求经济赔偿金和社保损失赔偿。要是对仲裁结果不满意，还能去人民法院起诉。

劳动者被辞退，用人单位还没给缴纳保险，该怎么维权索赔呢？下面就从两方面给大家说说。

经济补偿上，按《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》规定，要是单位违法辞退，得按经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。经济补偿根据劳动者在单位工作的时间算，工作满一年给一个月工资；工作超过六个月但不满一年，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，给半个月工资。这里的月工资是劳动者劳动大福体育官方app下载解除或终止前十二个月的平均工资。

社会保险方面，单位没给劳动者交社保，劳动者能让单位补缴。要是因为没交社保，劳动者没法享受社保待遇有了损失，也能要求单位赔偿。像没交医保，劳动者看病费用报不了，这钱就能让单位出。

劳动者大福体育网页版登录入口先和单位商量赔偿的事，要是协商不成，有两个办法维权。一是向劳动监察部门投诉，让他们责令单位补缴社保；二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求经济赔偿金和社保损失赔偿。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

劳动者被辞退且用人单位没缴纳保险，可从两方面主张赔偿。

经济补偿上，按照《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，要是用人单位违法辞退，得按经济补偿标准的二倍给劳动者支付赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限算，每满一年给一个月工资。工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。这里的月工资指的是劳动者劳动大福体育官方app下载解除或终止前十二个月的平均工资。

社会保险方面，用人单位没依法给劳动者缴纳社保费，劳动者能要求其补缴。要是因为没缴纳社保，劳动者没法享受社保待遇有了损失，可要求单位赔偿。像没交医疗保险，劳动者看病费用不能报销，这部分费用可让单位承担。

遇到这种情况，劳动者大福体育网页版登录入口先和用人单位协商赔偿。协商不成，能向劳动监察部门投诉，让其责令单位补缴社保。还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张经济赔偿金和社保损失赔偿。要是对仲裁结果不服，还能去人民法院起诉。

劳动者要是被辞退，而且用人单位没给缴纳保险，能从两方面来主张赔偿。

先说经济补偿。按照《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，要是单位违法辞退劳动者，得按照经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。经济补偿是根据劳动者在单位工作的时间来算的，工作满一年，单位就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，给半个月工资。这里说的月工资，是劳动者在劳动大福体育官方app下载解除或终止前十二个月的平均工资。

再说说社会保险。要是单位没给劳动者交社保，劳动者大福体育网页版登录入口让单位补缴。要是因为没交社保，劳动者没法享受社保待遇，有了损失，也能让单位赔偿。就像没交医疗保险，劳动者生病看病的钱报不了，这部分钱就能找单位要。

遇到这种情况，劳动者大福体育网页版登录入口先和单位商量赔偿的事儿。要是商量不成，大福体育网页版登录入口向劳动监察部门投诉，让他们责令单位补缴社保。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位给经济赔偿金，赔偿社保损失。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。