这个金额已经大福体育网页版登录入口申请刑事立案了
2026-08-07 15:17:20 回复
你好,我是虎门律师严驰。一共有欠多少人的工资,还是欠你一个人的?如果是恶意还是有可能构成刑事案件。
2026-08-07 14:13:27 回复
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2026-08-07 14:04:03 回复
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2026-08-07 14:02:59 回复
可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。建议立即向劳动监察大队投诉,取得《限期支付指令书》;同时携带仲裁裁决、老板逃匿及公司搬空证据向公安机关报案。30万元已达追诉标准,符合"逃匿"情节,公安应依法受理。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-07 13:48:05 回复
老板跑路、公司搬空,欠薪30万,这已经涉嫌拒不支付劳动报酬罪。虽然你做了劳动仲裁,但刑事立案的关键在于人社局是否下达过《责令改正通知书》而老板拒不支付。如果还没走这一步,建议你立刻向当地人社局劳动监察大队投诉,要求他们责令老板限期支付。一旦老板逃匿且逾期不付,人社局就会将案件移送公安机关,公安机关就大福体育网页版登录入口刑事立案。记。豢坷投俨貌还,必须走行政责令程序。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-07 13:46:54 回复
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2026-08-07 13:46:20 回复专业解答公司处理劳务外包人员退。紫纫谰萃獍蟾L逵俜絘pp下载约定,明确双方权利义务,按大福体育官方app下载条款执行退场流程。同时,要与外包公司做好沟通协调,处理好人员工作交接、工资结算等事宜,确保退场过程合法合规、平稳有序。
专业解答因公司降薪辞职,公司通常需给予补偿。依据《劳动大福体育官方app下载法》,用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等,劳动者可解除大福体育官方app下载并获补偿,降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算,每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据,协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。
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专业解答劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于法定标准的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
专业解答用人单位降薪致员工被迫离职,员工可通过合法途径维权。员工应收集降薪通知、工资流水等证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼,以维护自身权益。
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