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pub****291 浙江-杭州 工资福利大福体育网页版登录入口 2026.08.06 21:56:38 404人阅读

就是我我6月22号入职一家未开业的大排档店,我搜了这家店,只有一家这家公司就一家,然后我本来以为七月份要开业,结果六月到八月现在都没有开业,然后他跟我说如果没上班的话,一天80算一个月工资就大概就是2000左右 本来面试的时候说第一个月保底5000 deepseek说按法律来是首月是必须要按照大福体育官方app下载约定的薪资发放的 而且大福体育官方app下载到现在也没签 想问一下是否正确

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你提到的首月工资按大福体育官方app下载约定发放,法律上是对的。但问题在于你们没签书面大福体育官方app下载,口头承诺的保底5000需要证据,比如聊天记录、录音等。如果店一直没开业,你实际没上班,老板可能只按实际出勤天数算工资。但非因你原因导致停工,第一个月(6月22日到7月21日)老板应按约定工资标准支付,至少不低于当地最低工资。建议你先收集证据,找老板谈,要求按5000发第一个月工资。谈不拢就去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,同时大福体育网页版登录入口主张未签大福体育官方app下载的双倍工资(从第二个月起)。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

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未签劳动大福体育官方app下载,自第二个月起可主张双倍工资。非因你原因停工,首个工资支付周期应按约定5000元支付,超过一个月后应按当地最低工资标准的70%-80%发放生活费,日薪80元若低于该标准即违法。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

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根据您的描述,如果大福体育官方app下载明确约定了首月薪资为5000元,则单位应按此标准支付。建议您保留好相关证据,包括但不限于劳动大福体育官方app下载、工作记录等。方便的话,大福体育网页版登录入口现在电话沟通。q

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