市区
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即大福体育网页版登录入口
18万律师在线解答
劳务派遣公司未经协商或大福体育官方app下载依据单方少发工资，可能构成未足额支付劳动报酬。先保存派遣大福体育官方app下载、工资条、银行流水、考勤及减薪通知，书面要求说明原因并补发差额；用工单位和派遣单位对工资支付可能承担相应责任。协商不成可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，主张补发工资、利息及违法解除赔偿；仲裁通常应在知道权利受侵害之日起一年内申请。收到仲裁通知后按期提交证据，不要签“自愿降薪”文件。
2026-08-05 11:22:35 回复
不能直接起诉，须先申请劳动仲裁。您可持劳动大福体育官方app下载、工资流水，向派遣公司所在地或工作地劳动仲裁委申请仲裁，要求补足每月800元差额。对仲裁结果不服，才可向法院起诉。请尽快维权，仲裁时效为一年，莫让权益受损。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-04 21:45:09 回复
工作多久了有没有提前说明
2026-08-04 16:43:36 回复
请简述一下案件怎么发生的、具体经过是什么情况？现在纠纷焦点是什么，你的具体诉讼请求是什么。
2026-08-04 16:26:14 回复
你好，大福体育网页版登录入口起诉，要求其补足
2026-08-04 16:17:25 回复
这种情况完全大福体育网页版登录入口维权。劳务派遣公司单方面降薪属于克扣工资，违反了《劳动大福体育官方app下载法》的规定。你先收集好劳动大福体育官方app下载、工资流水、以及证明降薪的证据（比如聊天记录、工资条）。第一步是向公司所在地的劳动监察大队投诉，要求责令补发。如果解决不了，再申请劳动仲裁，仲裁是诉讼的前置程序，对仲裁结果不服才能向法院起诉。注意劳动仲裁时效是一年，从知道权利被侵害之日起算，要抓紧。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-04 16:13:45 回复
你好，大福体育网页版登录入口大概说一下现在的情况
2026-08-04 16:10:36 回复严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿大福体育网页版登录入口数据
客服热线：
400 64365 60
接听时间：周一到周五 9:00~18:00
想获取更多劳动纠纷资讯
