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3、劳动者去起诉的时候，得准备能证明和单位存在劳动关系的证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录这些。这样在要回欠薪的同时，还有可能拿到额外赔偿。

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要是用人单位拖欠工资，劳动者还能根据《劳动大福体育官方app下载法》，让用人单位支付经济补偿。补偿是按照劳动者在单位工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年，按一年算；不满六个月，就给半个月工资。

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同时，用人单位拖欠工资，根据《劳动大福体育官方app下载法》，劳动者能要求单位支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限来算，每满一年就支付一个月工资。工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资的经济补偿。

劳动者起诉时，得提供能证明劳动关系存在的证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录等。这样做既能追讨欠薪，又能争取额外赔偿。