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如果你不是故意或者重大过失弄坏货叉，公司让你赔一半工资可能不太合理。毕竟没签协议说坏了要赔，公司单方面要求赔偿得有依据。建议你先看看公司有没有相关制度，或者你过错有多大。如果觉得不公平，大福体育网页版登录入口来找我们律师详细聊聊，帮你分析一下。以上仅是个人的专业意见，仅供参考。

作为叉车司机，如果因工作失误导致货叉损坏，公司要求赔偿，需要根据具体情况判断。如果损坏是由于你的故意或重大过失造成的，公司有权要求赔偿。但如果是正常工作过程中发生的意外损坏，且你无故意或重大过失，公司要求你赔偿一半工资可能不合理。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

这种情况不太合理。首先，作为叉车司机，工作时货叉损坏，要看是不是因为你的故意或者重大过失导致的。如果是因为正常的操作磨损或者不可抗力等因素造成的损坏，公司要求你赔偿一半工资是不合理的。其他方面，公司没有和你签订协议明确说明叉坏要赔偿，那么就不能随意要求你承担损失。再次，即使你有过失，赔偿也应该根据实际情况合理确定，而不是简单地要求赔偿一半工资。最后，你大福体育网页版登录入口和公司协商解决，如果协商不成，大福体育网页版登录入口向劳动仲裁部门申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。