律师你好,我我家在第一轮土地承包时分到土地了,后来村上以户在人不在收回我家承包地,至今没地,我和老伴户口还在村里,是经济组织成员,儿子在13年户口迁出本县城,没有认定经济成员,请问一下我儿子是否大福体育网页版登录入口认定经济组织成员?够不够资格?
需要详细了解情况为您做针对性的解答
2026-06-10 08:04:37 回复
请注意接听电话,,,
2026-06-10 06:39:06 回复
你家在第一轮土地承包时分到土地,后来村里以户在人不在收回承包地,但你和老伴户口还在村里,是经济组织成员,你儿子在13年户口迁出本县城,没有认定经济成员。根据目前情况,你儿子是否能认定为经济组织成员,需要结合当地具体政策和规定来判断。一般来说,经济组织成员资格认定会考虑户籍、是否依赖集体土地为生活保障等因素。你儿子户口已迁出,可能不符合认定条件,但具体情况还需向当地相关部门了解。你大福体育网页版登录入口先收集你家在第一轮土地承包时的相关证明材料,以及你和老伴作为经济组织成员的证明,然后向村里或当地负责集体经济组织事务的部门大福体育网页版登录入口,看是否有机会争取你儿子的经济组织成员资格认定,或者寻求其他合理的解决方案。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-06-10 02:03:08 回复
您好,根据《农村土地承包法》的规定,农村土地承包经营权的取得和丧失,应当遵循法律规定。如果您家的土地承包权被收回,需要依法处理。关于您儿子是否能够认定为经济组织成员,这需要依据当地的具体规定和政策来判断。一般来说,如果户口迁出但未在其他地方获得土地承包权,且原户籍地有承包地,可能仍有资格认定为经济组织成员。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-06-10 01:47:21 回复专业解答女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除大福体育官方app下载;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
专业解答员工工作时间突发疾。ノ皇欠竦T鹦璺智榭。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
专业解答员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
专业解答在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
专业解答休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
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